当社及びセイノーグループ各社は、経営理念に即して、役員および社員が遵守すべき倫理綱領を次に定める。
当社役員および社員は本綱領を十分に理解し、社会の一員として法令を遵守するとともに、社会から信頼される企業となるため本綱領を遵守する。

1. 法令・社内規程の遵守
   国内外の法令やルールならびに社内規程およびその精神を尊重し、これを遵守する。
2. 地域社会への貢献
   地域社会との協調を図り、その発展に貢献するよう努める。
3. 人権の尊重および差別の禁止
   すべての人々の人格と基本的人権を尊重し、健全な社会環境を保持する。
4. 公正な競争・取引
   公正、透明かつ自由な競争を通じて、事業を行い国家社会に貢献することを旨とし、不当な手段や不透明な行為による利益の追求は行わない。
5. 環境保全
   環境汚染の防止はもちろんのこと、資源・エネルギーの節約、廃棄物の削減、リサイクル促進等に自主的かつ積極的に取り組む。
6. 利益相反行為の禁止
   正常な取引関係に影響を与えるような過剰な接待または贈答の授受、あるいは役職員としての地位を利用して自己又は第三者の利益を計ることなどは一切行わない。
7. 行動規範
   公私の区別をわきまえ、清廉かつ誠実に業務を遂行するとともに、会社の保有する有形・無形の資産、情報の保全に努め、またこれを自らの業務遂行の目的以外には使用しない。